Program Community of Practice Sistem Merit Dimulai, Bahas Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan ASN

Berita
28 Mar 2022 - 07:23
Share

Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) berkolaborasi dengan instansi pemerintah berpredikat baik dan sangat baik dalam menerapkan sistem merit melalui program Community of Practice (CoP). Menurut Komisioner KASN Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 1, Sri Hadiati Wara Kustriani, kolaborasi tersebut diharapkan dapat mempercepat peningkatan kualitas sistem merit di instansi pemerintah. 

"Kegiatan CoP pertama ini membahas mengenai standar kompetensi jabatan dan assessment center, pada kegiatan berikutnya CoP akan membahas semua aspek yang ada di dalam penilaian sistem merit. Kegiatan ini diharapkan mampu membuka ruang untuk berdiskusi untuk menyamakan pemahaman yang nantinya akan berdampak pada penerapan sistem merit pada instansi masing-masing,” terang Komisioner, dalam acara Pojok Komunitas, yang merupakan rangkaian dari CoP, Senin (28/3/2022). 

Di samping itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa, selaku narasumber, mengatakan, ada beberapa tahapan penyusunan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ). Pertama, yaitu pengumpulan data, identifikasi kompetensi, menyusun persyaratan jabatan, validasi standar kompetensi dan persyaratan jabatan, penetapan standar kompetensi jabatan, dan kode kompetensi jabatan. 

“Dalam penyusunan standar kompetensi jabatan tantangan yang dihadapi adalah regulasi dan SOTK yang terus berubah, kamus standar kompetensi teknis yang seharusnya ditetapkan oleh instansi pembina, sosialisasi SKJ ke semua PNS dan pimpinan.”

Sementara itu, Direktur Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia, Ari Kartika Dewa, menjelaskan assessment center dan metode penilaian komptensi lainnya. Menurut Ari, penempatan pegawai yang berkualitas dan sesuai dengan tuntutan tugas-tugasnya menjadi hal penting yang perlu diperhatikan instansi, salah satu melalui asesmen pegawai. Sebab, untuk dapat menjalankan fungsi dan tugasnya secara optimal, sebuah organisasi perlu diperkuat oleh SDM yang bertalenta dan unggul di bidangnya.

Sebagai informasi, dalam Pojok Komunitas tersebut juga dihadiri Asisten KASN, Irfan Muhlis dan Iwan Agustiawan Fuad. (sa/nqa)